Meer geschikte kandidaten.
Minder gedoe.
Wij vinden, bereiken en selecteren kandidaten die écht bij uw organisatie passen. Met actieve sourcing, gerichte recruitmentmarketing en persoonlijke selectie brengen we de juiste doelgroep in beweging en zorgen we voor kandidaten die aansluiten bij uw vacature, organisatiecultuur en ambities.
Wat u van ons kunt verwachten
Wij werken als verlengstuk van uw organisatie.
Wij gaan voor de beste match, niet voor de snelle match.
We houden u continu op de hoogte.
Onze focus ligt op kwaliteit en duurzaamheid.
Uw recruitmentpartner voor duurzame groei
HireVision combineert persoonlijke aandacht, gerichte recruitment en maatwerk met een moderne recruitmentstrategie. We leren uw organisatie, cultuur en ambities écht kennen en zoeken gericht naar kandidaten die daarbij passen. Met een strategische inzet van verschillende wervingskanalen vergroten we het bereik van vacatures en spreken we zowel actieve als latent werkzoekende kandidaten aan. Tegelijkertijd vergroten onze campagnes de online zichtbaarheid van uw organisatie en versterken ze het werkgeversmerk. Zo realiseren we meer bereik, meer zichtbaarheid, betere kandidaten én duurzame groei.
Persoonlijke aandacht
We verdiepen ons in uw organisatie, cultuur en ambities. Zo begrijpen we niet alleen wie u zoekt, maar vooral wie écht bij uw organisatie past.
Gerichte werving & selectie
Met gerichte campagnes en actieve recruitment bereiken we óók kandidaten die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een interessante volgende stap.
Werkgeversmerk
Iedere campagne vergroot tegelijkertijd de zichtbaarheid van uw organisatie als werkgever. Zo draagt onze aanpak ook bij aan naamsbekendheid, werkgeversmerk en toekomstige instroom.
Groei & Partnerschap
We kijken verder dan het invullen van één vacature. Wij streven naar een duurzame samenwerking en bouwen aan een recruitmentaanpak die ook aansluit op toekomstige personeelsbehoefte.
Vier oplossingen, één doel: de juiste Match!
Recruitment Partnership
Een vaste recruitmentpartner die continu werkt aan uw vacatures en talentpool, voor een vast maandbedrag.
Werving & Selectie
Wij verzorgen het volledige werving- en selectieproces voor één of meerdere specifieke vacatures.
Tijdelijke inzet van interim professionals
Ervaren professionals die snel impact maken op tijdelijke projecten of opdrachten.
Detachering
Flexibele inzet van talent binnen uw organisatie, met alle zekerheid en gemak.
Van vraag naar match in zes stappen
Onze werkwijze is opgebouwd rondom heldere stappen, persoonlijk contact en transparante communicatie. Zo brengen we uw personeelsvraagstuk naar de juiste match.
Intake & behoefteanalyse
We beginnen bij uw organisatie. Tijdens een persoonlijke intake bespreken we de functie, gewenste ervaring, organisatiecultuur en ambities. Zo krijgen we scherp wie u zoekt én wie daadwerkelijk bij u past.
Strategie & positionering
Op basis van de intake bepalen we hoe en waar we de gewenste kandidaten bereiken. We scherpen het profiel aan en kiezen de juiste combinatie van sourcing, netwerk en recruitmentmarketing.
Werving & bereik
We wachten niet tot de juiste kandidaat solliciteert. Via gerichte sourcing, ons netwerk en recruitmentmarketing brengen we uw vacature onder de aandacht bij relevante kandidaten.
Screening & selectie
Potentiële kandidaten worden persoonlijk gesproken en zorgvuldig beoordeeld op ervaring, expertise, motivatie en aansluiting. U ontvangt een selectie van kandidaten die écht passen.
Voorstellen & gesprekken
Geschikte kandidaten stellen we persoonlijk aan u voor, inclusief onze bevindingen. We coördineren gesprekken, verzamelen feedback en houden het tempo in het proces hoog.
Match, plaatsing & nazorg
Is er een match? Dan begeleiden we de laatste stappen richting plaatsing en start. Ook daarna blijven we betrokken bij opdrachtgever en kandidaat.
Op zoek naar talent?
Wij helpen u verder.
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe HireVision uw organisatie kan versterken.
Neem contact op